Quanzhou Private Shoes Enterprise Happiness Index Investigation Employees Happiness Enterprise Efficiency

Le lancement officiel de l 'enquête sur l' indice de bonheur des entreprises privées de chaussures de Quanzhou en 2012 a suscité l 'intérêt et suscité de vives controverses de la part de tous les secteurs de la société.

Un certain nombre de lecteurs ont téléphoné pour faire part de leurs observations, et d 'autres ont fait des suggestions utiles.

"Le bonheur des employés est la source de l 'entreprise de développement."

Xiao xuexi, Directeur du Département de la culture d 'entreprise du Groupe Turbo, a estimé que l' indice de bonheur des employés peut généralement refléter indirectement la bonne rémunération, le bien - être, la culture d 'une entreprise et, pour les employés, un sentiment d' appartenance et de fidélité élevé.

C 'est en raison de l' intérêt des entreprises pour le personnel, afin de gagner la faveur de tous les talents, de gagner la loyauté du personnel, le développement à long terme, plus d 'efficacité.

Dans le même temps, les enquêtes sur les indicateurs du bien - être peuvent aider les entreprises à déceler les insuffisances, à promouvoir, améliorer et optimiser, ce qui permet de créer de meilleures conditions de sélection du personnel et de promouvoir le développement vertueux des entreprises.

"Plus le personnel est heureux, plus l 'entreprise est efficace."

Hung YingFeng, Vice - Directeur du Centre de marque Hung Stark, a déclaré que donner aux employés la possibilité d 'étudier et de grandir, leur bonheur s' en trouverait renforcé et les entreprises prospéreraient.

« l 'indice de bonheur est un important indicateur de gestion. »

Lors d 'une interview avec des journalistes, le docteur o Yang Zhonghui, Directeur de l' Institut d 'information industrielle et commerciale Chen shuren de Quanzhou, a déclaré qu' au cours d 'une étude récente portant sur 20 grandes villes industrielles et industrielles de Chine, Quanzhou avait été reconnue comme la « ville la plus heureuse » par ses frères paysans.

C 'est un honneur pour Quanzhou, pour la municipalité de Quanzhou et les dirigeants d' entreprise, ainsi que pour les frères des travailleurs agricoles qui encouragent la municipalité de Quanzhou, les entreprises et la population en général.

M. O 'Sung Chung hui a déclaré que les dirigeants de la municipalité de Quanzhou, les chefs d' entreprise privés et l 'ensemble de la population ont accueilli, pris soin et aimé ce groupe de nouveaux Quanzhou, avec lesquels ils s' efforcent de gagner et de leur offrir les meilleures politiques et conditions possibles pour qu' ils aient le sentiment d 'avoir une famille dans cette belle ville côtière de Quanzhou, qui est la meilleure expérience d' une société harmonieuse.

Selon M. Ou Yang, les dirigeants de la municipalité de Quanzhou et les gestionnaires d 'entreprise ont déjà utilisé l' indice du bonheur des salariés comme un important indicateur de gestion, pour le personnel, pour la gestion et pour la "deuxième entreprise" de Quanzhou!