De Nouveaux Produits De Fibre Lumineuse Provoquée Par L'Intérêt Des Entreprises Textiles

Récemment, de nouveaux produits à l'Institut de l'Université du Shaoxing présentent une série de fibre lumineuse a suscité un vif intérêt des entreprises textiles locales.

Ce lot de produit comprenant un fil lumineux, le matériau fibreux lumineuse de neuf Spiraea lumineux de différentes couleurs, en émettant de la lumière, et le tissu lumineux de différentes couleurs de bourre de 11 fibre lumineuse émettant de la lumière

, et à la lumière des jouets en peluche, produit Luminescent émettant de la lumière de point de croix, ainsi que des dizaines de la fibre lumineuse.

Selon l'Institut technique, ces terres rares produit Luminescent constitué de fibres, en absorbant la lumière visible après 10 minutes, puis à la lumière de l'énergie de stockage aux fibres, dans l'état sombre, la luminescence dure plus de 10 heures, non seulement de couleur brillante, et peut être largement utilisé pour la protection efficace de l'environnement,

Textile domestique

Dans d'autres domaines.

Par exemple, dans la fabrication de laine lumineux a été l'Expo pour produits sous licence "HAIBAO".

Le journaliste chimique connu en Chine, fibre lumineuse est le fondateur de la fibre lumineuse, des pays "863" de la nouvelle technologie de matériau d'experts dans le domaine des experts 葛明桥 professeur de développement de produits.

La recherche fondamentale et l'application de ge professeur travaillait au Japon dans la nouvelle fibre de plus de 6 ans, après le retour en mai 2000 ont commencé à développer une fibre lumineuse, dans le domaine de la théorie de la fibre lumineuse élevée de terres rares succès, son invention et de fabrication de la fibre lumineuse lors de la détection, l'Académie chinoise de sciences de dosage sans rayonnement, conforme fibre de vêtement au moyen d'une demande de brevet d'invention, maintenant.

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En décembre dernier, les habitants kirghizes de tudiguli kussayin et Bay tiguri, habitant le quartier de Lily de la commune de canaaldi, dans le district de Wensu, se sont joints à 50 habitants de la communauté pour travailler dans la société à responsabilité limitée d 'Aksu Textile Industry City (zone de développement) et sont officiellement passés de La main - d' œuvre excédentaire à la main - d 'œuvre textile.

« après avoir suivi une formation, j 'ai acquis des compétences de base dans le domaine du textile et j' ai rapidement pris mes fonctions.

C 'est un plaisir particulier de penser que l' on peut maintenant se nourrir de ses propres capacités. »

Tudiguli kusa.

Selon le Bureau régional de la protection sociale des journalistes d 'Aksu, depuis le lancement en 2014 des activités de promotion de l' emploi dans l 'industrie textile et de l' habillement dans la région d 'Aksu, les bureaux provinciaux et municipaux de la protection sociale ont réalisé trois études spéciales sur les besoins en main - d' œuvre des entreprises textiles dans les comtés (municipalités) et les parcs industriels. On dénombre 113 entreprises textiles de coton (dont 79 usines de confection), 22 096 entreprises de conception, dont 20 941 sous contrat permanent et 1 155 saisonnier.

Toutefois, dans la pratique, seulement 9 702 employés sont employés dans les entreprises, dont 880 cadres et techniciens spécialisés, 8 822 travailleurs qualifiés, ce qui représente un déficit important.

Afin de résoudre le problème de recrutement du textile et de l'habillement des entreprises, la promotion de l'emploi dans les zones urbaines et rurales de surplus de main - d'œuvre, Aksu Préfecture activement l'intégration des ressources, de la formation technique solidement les travailleurs de l'industrie textile et de l'habillement.

Dans la formation de la main - d'œuvre, Aksu Préfecture autonome de prendre l'entreprise de formation, la formation de l'entreprise de coopération de modèle, la formation de nouveaux de la croissance de la main - d'œuvre, en industrie textile et de l'habillement des compétences et de formation, l'intégration continue des ressources, le développement de l'innovation et de la mise en œuvre et de s'efforcer d'améliorer la qualité des travailleurs et des aptitudes à l'emploi de travailleurs qualifiés, de fournir la technologie du textile et de l'habillement des entreprises.

Au cours de l 'année écoulée, 5 281 personnes ont été formées dans des entreprises de textile et d' habillement de la région d 'Aksu, dont 3 472 dans le cadre d' une formation autonome et 1 809 dans le cadre d 'instituts de formation, et 3 544 dans le cadre d' une formation linguistique générale dispensée par l 'État aux minorités ethniques.

Grâce à la formation, 5 545 nouveaux emplois ont été créés dans les entreprises de textile et d 'habillement.

Parallèlement à l 'intensification de la formation, les directions de la protection sociale de la région d' Aksu, des districts et des municipalités ont activement conseillé les entreprises de textile et de confection à dispenser une formation autonome au personnel nouvellement recruté et à fournir un appui politique et financier.

Au cours de l 'année écoulée, les entreprises textiles de la région d' Aksu ont bénéficié de 1 363 subventions de formation, d 'un financement subventionné de 4 180 000 yuan; les entreprises de confection ont bénéficié de 300 subventions de formation, d' un financement subventionné de 850 000 dollars; et neuf entreprises textiles ont bénéficié de 1 028 subventions de sécurité sociale, d 'un financement subventionné de 1 111 000 dollars.

En outre, la région d 'Aksu a publié un programme de pfert d' emplois structuré pour la main - d 'œuvre agricole excédentaire, qui vise à promouvoir un modèle de pfert d' emplois intégré dans la région d 'Aksu, dirigé par les districts (municipalités), mis en œuvre par les communes, structuré, orienté vers l' intégration des entreprises textiles et de confection, en coordonnant les accords d 'emploi entre les communes et les entreprises de confection textile, les contrats de travail entre les travailleurs et les entreprises de confection textile et les services de gestion d' entreprise d 'embauche et d' embauche.

Au cours de l 'année écoulée, 1 906 travailleurs urbains et ruraux riches ont trouvé un emploi dans des entreprises de textile et d' habillement de la cité des industries textiles d 'Aksu (zone de développement) grâce à un pfert de main - d' œuvre dans le cadre d 'une structure intégrée.