C 'Est Pour Ça Qu' On S' Améliore.

Le travail est un champ de bataille sans fumée, le "concurrentisme" est aujourd 'hui pratiqué.

Pour atteindre le Sommet de la Tour d 'Ivoire et gagner la concurrence, il ne suffit pas d' avoir des compétences.

La façon de traiter avec les dirigeants est une question primordiale que chaque membre du personnel doit résoudre.

Comment, alors, obtenir l 'agrément du leader et devenir le « grand rouge » qui l' entoure? Premièrement, le « grand rouge » doit être un label de travail - traiter le travail comme la vie et la foi; travailler de façon proactive, sans avoir à se rendre compte; travailler comme une flamme; vouloir être le chef d 'état d' esprit, être prompt à diriger; avoir l 'entreprise comme son propre navire; et continuer à recharger, car le fer doit être dur...

Deuxièmement, les « rouges » doivent également être conscients de la voie du monde: être capables de comprendre les qualités de dirigeant, de communiquer avec les dirigeants, de faire plus pour réfléchir et, surtout, de faire tout ce qui est en leur pouvoir pour gagner la confiance des dirigeants.

Beaucoup de gens arrivent à un poste et ne savent pas quoi faire.

En particulier, de nombreux étudiants, juste à la société, cette situation est encore plus évidente.

"360, ligne dans la ligne".

Un poste de penser, une industrie clairement, l'homme le plus intelligent, tu devrais au moins le temps de 3 à 5 ans ou plus.

Beaucoup de gens de la perte n'est pas chargé, ce point n'a pratiquement pas de valeur "capital", à la fin, quand tu peux manger? Si c'était des étudiants, vous demandez - vous: Au cours des six derniers mois pour te faire des progrès de la connaissance a appris? Si c'est personnel, vous devriez demander si, au cours des six derniers mois, c'est toujours dans la place? L'amélioration de la capacité de? - et de créer de la valeur pour l'entreprise combien?

Connais - toi toi - même, et de développer d'autres aspects.

En tant que connaissent leurs avantages, et de le saisir, tout le monde sera en quelque chose de remarquable.

Réserves.

Généralement, ne doit pas être pressé de montrer sa

Ou observations, de façon que les gens.

Le silence discret est un contournement intelligent.

Ne jamais se vanter de ses qualités devant les autres.

C 'est invisible de dévaloriser les autres et de s' élever, ce qui a pour effet de les rendre plus attentifs à toi.

Ne mens pas, ne te méfie pas, ne fais plus confiance à tes amis et collègues, c 'est ta plus grande perte.

Pour éviter de dire des bêtises, il vaut mieux ne pas dire ce que l 'on ne peut pas faire.

Myope, c'est très facile.

Un homme intelligent de l'hiver.

Faut faire plus d'amis.

Le maintien de relations entre collègues de bons amis, un jour, tu vas voir reproduire quelque chose ou quelqu'un en semble n'est pas important.

Bref, qui aime, qui est facile à accepter.

Parler trop longtemps, c 'est trop demander, c' est trop ennuyeux, et vous n 'y arriverez pas.

Un ton clair et concis vous fera doubler.

Ne jamais se plaindre.

Il faut avoir le courage de reconnaître ses défauts et de faire en sorte que les choses soient couronnées de succès.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Rattraper son retard.

Dans les échanges avec les amis, il faut traiter chacun avec modestie et amitié.

Les amis sont des enseignants qui combinent des connaissances utiles et des mots d 'humour, et ce que vous dites est certainement louable.

S'adapter à l'environnement, à ne pas dépenser trop d'énergie sur des tâches prioritaires, afin de maintenir de bonnes relations entre collègues.

De ne pas se montrer tous les jours, sinon quelqu'un va vous ennuie.

Il faut toujours senti certaines nouveautés que les gens.

Montrer un peu chaque jour à garder l'espoir, ne sera pas enterré votre talent.

N'exagère pas, et facile d'avis sur votre suspect.

Les intelligente

, affiche une attitude prudente, de parler et de ne pas exagérer joue lui - même.

Se considérer comme une forme de mensonge.

Cela peut nuire à votre réputation et avoir un effet très négatif sur vos relations humaines.

Ça a nui à votre élégance et à votre intelligence.

Si tu doutes de tes capacités, si tu n 'as pas confiance en ton succès, ta vie ne sera pas une grande cause.

On peut dire que le jour où l 'infériorité est dépassée par la confiance en soi, c' est celui où la fleur de la vie s' épanouit.

Plus de communication, entre deux inconnus, peut passer par six personnes au maximum.

".

Article 6 de la loi de la magie, et souligne l'importance des relations interpersonnelles.

Même si l'un de vous est d'ordinaire n'est pas très important, et peut également trouver des Ministre des chemins de fer à travers lui, vous permet de facilement acheter un billet de train le festival de printemps de la maison.

Je ne parle pas si grande, simple en ce qui concerne le développement de relations professionnelles, de nombreuses personnes et le patron ne traite pas bien, comment vous le développement?

Depuis la haute altitude là un sable de tomber, et les blocs de ciment, de son pouvoir de différence évidente, de gestion de haute performance réellement efficace est de sable dans l'équipe de gestion de blocs de ciment.

Quelle est la première condition essentielle de l'équipe, et comment l'équipe à choisir les soldats vont, comment créer l'esprit d'équipe, comment faire le leader de l'équipe de l'équipe, comment créer un avantage personnel, comment susciter l'enthousiasme de l'équipe de travail et comment évaluer la performance de l'équipe, comment construire L'équipe d'apprentissage, etc., sont des problèmes, des problèmes de nombreux gestionnaires alors, la capacité de l'équipe de gestion de capacité professionnelle nécessaire de gestion nécessaires.

Professionnels seront confrontés à des défis de communication différentes.

Votre patron refuse de vous donner une promotion et une augmentation, si votre enfant doit accepter l'élite de l'éducation, de la carrière de votre amant rêve d'aller à un meilleur développement différents.

Si le traitement de ces questions de manière incorrecte, on sera dans "J'ai raison et tu as tort" de telle sorte qu'un mode de communication invalide, et c'est souvent que l'impasse des négociations et, en fin de compte, de destruction mutuelle.