누가 중국 직업 의상 양체에 맞추어
중국 직업복 산업협회가 주최하고 천진
체니 호주 의상 디자인
센터가 주최하는 전국 최초 전시 전시, 브랜드 보급, 연구 및 양상 판매가 일체의 전문 기관인'중국 직업 포장 브랜드 보급센터'는 3월 27일 천진에서 운영된다.
천진시 인대 상임위원회 부주임 장원룡 천진시 인민정부 부비서장 이배생, 천진시 인민정부 교무사무실 주임 허문룡, 천진시 정협 주석 허경승, 천진시 남개구 상무부부구장 곽건훈 등이 출석했다.
중국 직업복 산업협회 회장 왕요민 주재식.
1998년
제1회 중국 직업복 박람회
천진에서 하나의 입체적, 전방위 전시회 형식은 직업복의 개념을 전 사회에 새로운 천명 을 하였다.
이후 전국의 직업 기업은 우후죽순을 비롯해 십여 년 동안 발전해 산업자본과 기술이 세계와 전국적으로 대이동하는 배경 아래 천진직업 산업의 발전이 뜻대로 되지 않고, 최근 몇 년 동안 중국 직업 복장 10개 브랜드, 50대 기업 등 우수 기업을 선정해 산업의 건강을 이끌어갈 수 있기를 바란다.
그러나 여전히 여러 문제들이 존재하고 있으며, 특히 현재 직업장 시장 환경과 시장 질서에서 보면 수많은 무질서한 경쟁이 존재하고 있다.
설계가 정체되다
생산 패턴이 진부하고 판매 수단이 단일등이다.
이에 따라 중국 직업복 유명 브랜드 보급센터를 설립해 산업 건강, 질서 있게 발전할 필요가 있다.
중국 직업장 유명 브랜드의 보급센터는 산업 발전 상황을 깊이 파고드는 데 있어서 산업고도와 혁신적인 해결 문제를 실질적으로 해결하고 직업 장산업 발전을 추진하는 것이다.
보급센터는 현재 전국 제1집 전람전시, 브랜드 보급, 개발정제, 양상 판매가 일체인 직업복 현대 서비스기관이다.
이러한 플랫폼에 근거하여 우리는 중국 직업복의 4대 유별을 전람으로 전사회로 추진해야 한다.
직업복은 10여 년간 발전했지만 사회는 직업복에 대한 이해가 부족했다.
중국 직업복의 사용 범위는 30% 이며 미래시장의 발전 공간이 매우 큰 것으로 집계됐다.
직업복 업계의 특징은 한 쌍의 서비스, 특정한 수요 사용자가 있다.
다수의 직업복 업체의 브랜드 의식이 강하지 않아 홍보의 힘이 부족하기 때문에, 업계에서 직업복을 브랜드로 확대할 필요가 있다.
직업장 미래의 발전 추세는 반드시 첨단 과학 기술, 기능성 원단, 기능성 설계의 신드롬이다.
하이테크닉 성분이 없다면 직업 복은 일반적인 작업복이라고 말할 수 없다.
또 기존 직업복 시장화 수준이 높지 않다. 가격도 밝지 않다. 판매 패턴에 일정한 잠재규칙이 존재하고 있다. 우리는 양판매식 판매 패턴을 탐색하여 마트처럼 명시표, 공정 경쟁, 규범 업계 질서를 규명하다.
집단의 개념은 과학기술의 힘을 축적하고 기업의 든든한 산업 자본, 인력자원 등 다방면의 요소로 기업의 수량만으로 산업의 발전방향을 대표할 수 없다.
이에 따라 우리는 직업 복장 산업 집단을 만드는 생각을 전국적으로 각급 정부의 관심과 중시를 받고 있다.
각지를 이끌고 있는 기업들이 집단을 건설하는 것은 산업의 우위, 최적화 업종 자원, 생산 원가를 낮추고 산업 사슬 사이에 불필요한 소모를 집중할 수 있다.
또한 직업복 산업집단도 산학연의 공동, 신제품의 개발을 필요로 하며 기업의 종합 실력을 향상시켜야 한다.
낙호 천진 복장 거리, 중국에서 독특한 업종 특성 있는 직업 상권을 만들고 싶다.
한편 천진은 중국 직업복의 발상지이다.
1998년 제1회 중국 직업 장람회 이후 전국 직업 복무업체 총수가 1998년 수백 개로 급증하면서 현재의 3500여 개로, 천진도 과거 수십 개로 현재의 근천가구로 발전했다.
한편, 천진빈해의 신구 미래가 커다란 발전 잠재력을 보았다.
천진직업복은 서비스빈해신구를 계기로 직업 디자인, 제작, 생산, 판매를 일체로 하는 현대서비스업으로 발전하는 것은 큰 발전의 전도이다.
더욱이 천진 시내 기업사업단위의 복장 수요는 천진직업 장시장이 큰 발전공간을 가지고 있다.
시청 구매센터에서 현재 천진시의 직업복 구매, 대부분의 주문서는 외지 기업 수중에 포함되어 있다.
우리 시의 직업 장비는 규모가 작기 때문에 정부가 구입하는 문턱에 들어갈 수 없다.
설계, 연구 개발은 현재 직업 장착 발전의 두 큰 병목이다.
80% 이상의 직업복 시장은 모두 설계가 부족하다.
우리가 ‘보급센터 ’를 창설할 목적은 기업이 설계, 개발능력을 높이는 데 도움이 된다. 이탈리아, 일본, 프랑스 등 세계 최고의 디자인을 직업 디자인에 도입할 계획이며, 천진의 의류거리를 전국적으로 특색 직업 전문업거리를 만들어 세계를 축적시키는, 전국의 천진시의 최고 설계 인재, 개발력, 개발력, 직업 산업을 앞으로 발전시킬 계획이다.
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과거에 우리의 원자재, 노동력 비용이 비교적 낮았는데, 지금은 첨단 기술로 비용을 낮추고 인재를 모으고 합리적으로 자원을 이용하는 것을 고려해야 한다. 예를 들면 농촌에서 공장을 세우고, 강력한 연합, 기업 재편 등을 강요해야 한다.
직업복 80% ∼ 90% 는 모두 민영기업, 산업구조가 불합리한 점이 존재하고, 어떤 기업들은 자신이 디자이너로 유명해지고 기업을 떠나 얻는 것을 느끼게 한다.
따라서 자신의 디자이너 출시를 원하지 않고 디자인의 힘은 여전히 산업 발전에 존재하는 큰 문제다.
통합 자원은 단순한 자본이 아니라 이념의 조정과 융합이다. 우리가 할 것은 1 + 1 > 2 다.
서구, 일본, 이탈리아 등 국립의 디자인 이념 선진, 공예 성숙, 질검도 좋다.
일본의 직업복의 발전 역사는 50여 년, 미국은 80여 년 동안, 중국 직업복은 십여 년 동안 급진적인 발전을 가져왔기 때문에, 우리는 생각을 바꾸고, 우리나라 직업복은 저단수출에 의존하는 현황을 바꾸고, 국제 접선은 우리의 앞으로 연구과제이다.
직업복은 설계가 필요할 뿐만 아니라 과학기술에 의존해야 한다.
어떤 면에서 직업 복장 산업은 창의적인 산업으로, 이것이 현대 서비스업의 발전을 지원하는 정책이다.
이에 따라 톈진시 정부와 남개구 정부의 지지를 얻어 시 정부도 현대서비스업 발전 계획을 지원할 계획이다.
‘ 브랜드 보급센터 ’ 를 플랫폼으로 전국의 직업복 기업을 위해 새로운 이념과 패턴을 제공하여 시장화 운영을 결합시켜 국내외 선진 기술을 도입하고 산업협회의 회원 시범단위로 시범적인 역할을 하며, 이런 시범 작용을 통해 전국의 직업 복장 기업을 보급한다.
보급 센터는 이미 이탈리아 일본 등 국가, 대전문대학, 방직 과학 연구 부서와 협력 계획을 세웠다.
그 다음으로 우리는 업계 표준을 규범화하고, 시장의 규범화, 투명화
우리는 중국 시장에 부합하는 직업복 업계 표준을 세워야 한다.
진정한 편안, 안전, 건강한 직업복을 만들어 직업 산업을 건강한, 질서 있게 발전하는 길은 우리의 역사적 책임이다.
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