직장에 계시니까 기능 초조증 있으세요?

현대 사회

점점 세밀해지고, 인재에 대한 전문적인 요구가 갈수록 높아지고 있다.

우승 열패의 경쟁을 앞두고 사람들은 일정한 기능이 초조해지는 것은 정상이다.

방문자는 자신이 ‘스킬 초조증 ’이 있다고 고백했다. 진취심, 진취심, 진취심이 있다는 것은 좋은 일이고 격려할 만하다. 이는 무능한 것보다도 진취를 생각하지 않고, 이상적인 일자리를 찾지 못하면 ‘저택 ’이 집에서 ‘늙어 ’를 먹는 것이 훨씬 좋다.

기능에 대한 이해는 더욱 또렷한 사고와 넓은 시야를 가져야 한다.

현재 많은 젊은이들은 기능을 고증으로 여기고, 단편적으로 인증서를 직장의 ‘ 노크 벽돌 ’ 으로 삼는다.

이 책은 비난할 만한 것이 없지만, 편파를 잃는 것은 불가피하다.

자료에 따르면 현재 우리나라 도시와 읍 1.4억 직원 중 기술 노동자는 약 7000만 명, 그 중 초급공은 60%에 달하며 중급공은 35%로 고급공은 5%에 불과하고, 고기능인력이 기결했다.

이것 도 일부 부서 와 단위 를 일깨워 준다

교육과 인도를 강화하고 격려조치를 통해 젊은이들이 인재를 높이고 기능을 높이는 안목은 생산 일선에 투입해 실무에서 성적을 얻고 자신감을 얻는다.

그러나 이런 집단적인 기능이 초조하다는 우려도 적지 않다. 직장아의 건강한 표현이다.

일부 사람들은 자신이 부족하고 속으로는 민감하고, 다른 사람이 기능에 초조해 기량을 위해 고증하여 안전감을 얻는 것은 사실상 직장의 불안감을 더욱 높였다.

또 일부 사람들은 초조한 감정을 해결하기 위해 맹목적으로 학습 기능을 배우기 위해 결국 더욱 불안해지고 악순환을 형성하고, 기능의 ‘심리노예 ’가 된다.

기능이 부족하고 있다.

‘기능 초조증 ’, ‘충전 고증 ’을 없애는 것은 물론 큰 경로지만, 뭐든지 배우고 싶어도 회상하고 싶어도 결과는 아무것도 제대로 되지 않는 것일 수밖에 없다. 아니면 어떤 특정 기능의 발전에 전념하고 진재실학에 집중해야 한다.

사회적 초조한 유형인 ‘기능 초조증 ’은

거울 한 면.

‘ 기능의 초조증 ’ 은 주로 직장인들이 자신의 기능이 시대를 따라가지 못할까 봐 작업 수요와 직위 조정에 적응할 수 없다.

그러자 또 하나의 능력기호와 소질의 상징을 얻기 위해, 고급과 고증서를 중요한 위치로 내보낼 것이다.

적당한'기능 초조증'은 직장인들의 위기의식이며 어떤 긍정적인 역할을 하고 있으며, 어느 정도 직장인들의 잠재력과 동력을 자극할 수 있다.

이에 따라 ‘기능 초조증 ’에 직면해 해당 부문은 근로자의 시장의 기회와 지위를 높일 수 있으며, 취업, 사회보장 등 생활에 대한 우려를 줄이고, 또 다른 면에서는 심리적 소외와 사회 업무개입, 부실한 심적 태도를 향상시켜 분투자들의 수확을 보답할 수 있게 한다.